¿Qué es?
El programa en Administración de Recursos Humanos aplica los principios generales de la administración en base con la gestión del talento humano y el entorno empresarial. Esto incluye aprender sobre la contratación, capacitación, desarrollo, evaluación, resolución de conflictos, legislación laboral y creación de un ambiente laboral productivo y saludable en función al bienestar de las organizaciones.
Enfoque
Recursos Humanos permite a los estudiantes desarrollar habilidades especializadas para liderar y administrar equipos, fomentar la cultura organizacional, resolver problemas relacionados con el personal y colaborar en la implementación de estrategias que optimicen el desempeño y la satisfacción de los empleados.
¿A quién va dirigido?
Este programa es adecuado para las personas que desean desempeñar un rol clave en la administración del personal y equipos de trabajo, potenciando los objetivos de las organizaciones desde la optimización del talento humano y el ambiente laboral.
Aptitud por el trabajo en equipo.
Habilidad en el manejo asertivo de conflictos.
Empresa Privada: A cargo de la contratación, el desarrollo, compensación y bienestar de los empleados.
Consultoría de Recursos Humanos: Brinde servicios especializados en gestión de personal y desarrollo organizacional.
Departamentos de Recursos Humanos: Desde grandes corporaciones, zonas francas hasta pequeñas empresas requieren de la gestión del talento humano.
Organizaciones Sin Fines de Lucro: Recluta voluntarios y gestiona los procesos colaborativos.
Instituciones Educativas: Gestión del personal docente y administrativo.
